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• "Crie filhos em vez de herdeiros."
• "Dinheiro só chama dinheiro, não chama para um cineminha, nem para tomar um sorvete."
• "Não deixe que o trabalho sobre sua mesa tampe a vista da janela."
• "Não é justo fazer declarações anuais ao Fisco e nenhuma para quem você ama."
• "Para cada almoço de negócios, faça um jantar à luz de velas."
• "Por que as semanas demoram tanto e os anos passam tão rapidinho?"
• "Quantas reuniões foram mesmo esta semana? Reúna os amigos."
• "Trabalhe, trabalhe, trabalhe. Mas não se esqueça, vírgulas significam pausas..."
• "...e quem sabe assim você seja promovido a melhor ( amigo / pai / mãe / filho / filha / namorada / namorado / marido / esposa / irmão / irmã.. etc.) do mundo!"
• "Você pode dar uma festa sem dinheiro. Mas não sem amigos."

E para terminar:

"Não eduque seu filho para ser rico, eduque-o para ser feliz. Assim, ele saberá o valor das coisas e não o seu preço."


Tiago Dias da Silveira

Como fazer amigos e influenciar pessoas por Dale Carnegie

No seu livro: Como fazer amigos e influenciar pessoas, muito mais do que o título pode sugerir, Dale Carnegie escreve, na verdade, um manual de psicologia. Ensinando a melhor forma de lidar e liderar pessoas.

Como cita em seu livro, John Rockefeller disse uma vez: “A habilidade em lidar com pessoas é uma mercadoria negociável como açúcar ou café.. E irei pagar mais por essa mercdoria do que qualquer outra que esteja abaixo do sol.” Após 80 anos, a afirmação de Rockefeller continua sendo mais válida ainda, já que no século XXI, não há nada mais rentável e importante do que reunir e influenciar pessoas.

Quanto às dicas, das quais considero serem muito valiosas, estudadas no livro são:

1- Comece com um elogio e uma honesta avaliação.
2- Chame a atenção para os erros das pessoas indiretamente.
3- Fale sobre seus próprios erros antes de criticar a outra pessoa.
4- Faça perguntas ao invés de dar ordens diretas.
5- Numa situação difícil, poupe a outra pessoa.
6- Elogie a menor melhoria no desempenho e elogie ainda mais a cada esforço.
Seja verdadeiro na avaliação e generoso nos elogios.
7- De a outra pessoa uma boa reputação.
8- Encoraje os outros, faça que com que um erro pareça ser fácil de corrigir.
9- Faça com que a outra pessoa se sinta feliz ao fazer algo que você sugeriu.